面接当日の服装
薬剤師などのメディカル業種に関わらず、面接時の服装において最も大事なのは清潔感や健康的なイメージです。
パッと見て良い第一印象を与えるために、最低限以下の項目をチェックしてください。
- シャツにしわなどがないか?
- 面接にふさわしい服装か?
- スーツに折り目はついているか?
- 靴はキレイか?
- ひげやつめは切ったか?
- 耳が髪に隠れていないか?
- 派手すぎるメイクではないか?
など、別に何も特別な事が必要なのでありません。
いわゆる普通に清潔な格好をしていれば良いと思います。
また、おしゃれである必要はありません。
あなたが信用にたる人物であることを服装から示していられればOKです。
面接に行く前に鏡の前で一度確認し、面接会場についたらトイレなどで再チェックしましょう。
面接時のマナー
見た目を整えて、心も整えたらいざ面接本番です。
転職活動においての一番の山場ともいえる面接です.
とはいえ、必要以上に固くなる必要はありません。
あなたの普段の姿を見てもらうくらいの気持ちで臨みましょう。
それでも、面接時には最低限のマナーがあります。
以下を念頭に置きながら、あなたの想いを伝えましょう。
チェックするべきポイント
- 入退室時の挨拶
- 回答は簡潔にハキハキと
- 背筋は伸ばす
- 視線は質問した担当者へ
- 正しい敬語
- 椅子には浅く座る
など、決して難しいことではありません。
意識しすぎない位に意識しつつ、あなたの熱い情熱と熱意をぶつければ必ず良い結果が生まれるでしょう。
面接で必ず聞かれる質問
『今までの仕事について』
今までに携わってきた業務と、それにより得た知識・評価、実績を答えます。
職務経歴書に記載にしたことを、口頭で述べる感じで良いと思います。
この時、書類に書いた内容と相違がないように気を付けてください。
職歴書同様、実績は具体的な数字をあげて回答するようにしましょう。
専門用語を使用し、相手がわからないようであれば、説明をしましょう。
『転職の理由』
それが本当であろうとも、現職の待遇への不満だけという理由になるのは避けるべきです。
理想的にはキャリアアップなどを理由とするなりのい、ポジティブな理由を用意しておきましょう。
『自己PRをしてください』
基本的には何を話しても良いですが、それをどう仕事に生かすのか?
どう実績をあげることに繋がるのか?につなげて話さないとアピールになりません。
一度、紙などにまとめておくことをおすすめします。
・
『何か質問はありますか?』
面接の最後に質問を求められます。
応募先に疑問や質問したいことはあると思います。
「特にありません」では、意欲を疑われることになるかもしれないので、いくつか質問を用意して行きましょう。
例えば
「職場の平均年齢はどれくらいでしょうか?」
「中途採用の方はいらっしゃいますか?」
「面接後に職場の見学をさせてもらっても良いですか?」
など、どの応募先にも使える質問です。
その他にも、事前に応募する相手先をホームページや求人票などで調べて質問しましょう。
すでに他社から内定をもらっているときは?
第一志望の会社の面接試験を受ける前に、すでに何社からか内定をもらっているということもあるでしょう。。
面接の際、そのことを正直に伝えると印象が悪くなってしまうような気がしてしまうかもしれません。
ですが他の内定を隠しながら、面接受けることはど鵜なのでしょう?
結論から言うと、第一志望の会社の面接であっても他社の内定があるという事実を伝えておいたほうが良いでしょう。
その時には、きちんとこの会社が第一志望であるということと、強い入社意志を示しておくことが必要です。
面接においては、会社側の質問に対して誠実に答えるという義務があります。
他社の内定は、必ずしも選考で不利になるとは限りません。
他社への応募状況を聞かれる場面もよく出てくるでしょう。
この質問は、採用内定しても辞退されるかされないかを確認しておくためのものといえます。
一般的に面接は、職務経験やスキル、人間性などを評価するために行われるもの。
したがって、他社への応募状況や求職活動について質問されたときでも、きちんと正直に答えておいたほうがいいでしょう。
逆一社だけに絞って転職活動なんてしないということは、応募先も常識だと思っています。
、
他社から内定通知をもらっているからといって、必ずしもマイナスイメージとなるわけではありません。
逆に他社の内定を得たことによって、アピールに繋がることもあるかもしれませんよ。
大事なのは誠実な受け答えですよ!!
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